基地新闻

云南工业干部培训基地坚持在干部教育培训中贯彻理论与实践相结合，学以致用的要求，不断改进和丰富教学方式，提高培训质量。针对培训学员论坛多年来都是各小组汇报交流的方式，干训基地在2022年全省干部现代产业经济体系建设专题研修班中进行了新的尝试。

首先，直接指定论坛发言人，避免了由各小组推荐发言人，论坛发言质量难以保证的情况。针对专修班学员来自云南省各大委办厅局、国有企业、科研院所，工作背景和领域覆盖面广，话语体系难以统一的实际，基地在充分了解学员实际和充分沟通的基础上，从全省现代经济体系建设的高度出发，直接指定论坛发言人，并通过与发言人交流，确定发言主题，使论坛呈现出主题鲜明、行业特征显著的特点。

其次，融入情景模式，改变了发言席“讲”，学习席“听”的传统方式，提高了论坛质量。基地要求每位论坛发言者均需制作与自己的发言主题相关的演示文稿，让其他学员在“听”的同时，能“看”、能“想”，能类比。同时，基地将论坛的发言主题、要求等内容提前通知到每一名学员，请大家结合实际提前思考，论坛现场可以提问，可以讨论，可以互动，使论坛“活起来”，更加接近工作实际。

两项措施的改变，为学员论坛注入了新的活力，以“论”促“学”的局面立刻生动了起来。昆明理工大学机电工程学院常务副院长那靖教授、云南省能源投资集团有限公司艾海峰、云南省发改委毕波、云南省投资促进局余佳、云南锡业集团（控股）有限责任公司袁海滨分别在论坛上作主题发言，其他学员纷纷参与到论坛讨论互动中，分别就人工智能发展及运用场景、云南传统化工企业转型与发展、新发展理念和云南现代产业体系构建、农业产业招商成功案例分享等主题进行研讨。对研修班的理论辅导、体验教学、研讨教学等形式相得益彰、相互补充，较好地提升了研修质量，增强了研修的针对性和实效性。论坛结束，很对学员表示还意犹未尽，自己还有很多话想说，可惜时间太短，来不及了，希望以后还有机会和大家共同探讨。

本次学员论坛的改变是干训基地按照省委组织部进一步提高干部专题研修班办学质量的要求，对干部专题研修班教学流程再造的新尝试，旨在让学员从以往被动接受的主体，到现在交流探讨的参与者、主导者，实现角色的转变，提升学习培训效果。从论坛现场效果分析，工作意图得到了初步实现，下一步，干训基地将继续坚持问题导向，从实践中来，到实践中去，促进干部教育培训不断与经济社会发展实际相结合，不断增强专业化能力培训对干部的吸引力，学以致用，推动工作。

图文：李  昶  刘谋盛

编辑：云南工业干部培训基地